调试事业部—李岱岳
2024年3月调试事业部副调总内部竞聘工作正式拉开帷幕,本次竞聘始终秉持公平、公正、公开的原则,面向调试事业部全体正式员工竞聘副调总。
2024年3月6日上午9点笔试环节在总部会议室通过腾讯视频会议的形式进行,笔试期间人力资源部相关负责同事进行全程视频监考,笔试期间各位参与的同事均认真答题,积极回应。
2024年3月22日下午2点,面试评选环节在总部会议室通过腾讯会议视频的形式进行。参与本次评选的评委为调试事业部、人力资源部及财务部的各位领导,评选分为员工自述、评委提问两个环节,分别从技术能力和素质能力两个方面进行考察,既对竞聘者的技术能力、语言表达能力、应变分析能力、创新和逻辑思维能力进行全面检验,又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行了考验。
2024年3月27日,人力资源部完成分数的整理统计,竞聘结果成功揭晓,并进入公示阶段,公示文件在中能电力全员群公示5天,4月3日公示结束,正式下发任命,竞聘完成。
本次竞聘历时近一个月时间,历经报名及筛选、笔试、面试、公示、聘用五个阶段的选拔,成功评选出一位副调总,两位储备副调总。通过本次竞聘,收获的不仅仅是评选结果,参与的同事能够对自己的优势及不足有个直观的认识,同时通过这次机会向公司领导直观的展示了自己的进步,对于以后的发展有很大的帮助。同样事业部对于大家也有更深入的了解,有助于后期人员的培养及人才梯队搭建。